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Gerente de Loja

Descrição da vaga

Gerente de Loja – Segmento de Lingerie


Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para liderar nossa equipe e garantir uma experiência de compra diferenciada para nossos clientes. Procuramos uma profissional com perfil de liderança, foco em resultados, excelente relacionamento interpessoal e paixão pelo varejo.


Você fará parte de uma empresa consolidada no segmento de moda íntima, reconhecida por oferecer produtos de qualidade e por valorizar o bem-estar, a autoestima e a confiança de seus clientes. Nossa cultura é baseada no respeito, na colaboração, no compromisso com resultados e no desenvolvimento contínuo das pessoas.


Acreditamos que equipes engajadas fazem a diferença. Por isso, incentivamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada profissional tem espaço para contribuir com ideias, desenvolver suas habilidades e crescer junto com a empresa.


Se você gosta de liderar pessoas, tem espírito de dono, é movido(a) por desafios e deseja construir uma carreira em um ambiente dinâmico e acolhedor, essa oportunidade pode ser ideal para você.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar a operação diária da loja, garantindo organização e eficiência.
  • Liderar, desenvolver e motivar a equipe de vendas.
  • Acompanhar metas, indicadores e resultados, propondo ações para melhoria do desempenho.
  • Garantir excelência no atendimento e na experiência do cliente.
  • Controlar estoque, inventários e organização da loja.
  • Assegurar o cumprimento dos processos, padrões e políticas da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos e experiências

  • Experiência em gestão de equipes no varejo.
  • Vivência com metas de vendas e indicadores de desempenho.
  • Habilidade em liderança, comunicação e resolução de conflitos.
  • Organização, proatividade e foco em resultados.
  • Experiência no segmento de moda ou lingerie será um diferencial.

Informações adicionais

  • Remuneração: R$ 2.769,00 + comissão
  • Vale alimentação: R$300,00
  • Vale transporte- sem desconto em salário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Contratação