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Assistente Administrativo de Frota

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e responsável, que tenha facilidade para lidar com documentos, sistemas, planilhas e diferentes demandas ao mesmo tempo. Procuramos alguém com atenção aos detalhes, senso de urgência, boa comunicação e capacidade de acompanhar prazos e resolver pendências.

É importante ter perfil dinâmico, autonomia, comprometimento e facilidade para trabalhar em equipe. Experiência anterior com rotinas administrativas, controles, documentação ou processos operacionais será um diferencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pelo acompanhamento e organização de documentos relacionados à frota e aos motoristas.
  • Realizar cadastros e atualizações em sistemas e órgãos responsáveis pela fiscalização.
  • Controlar documentos obrigatórios, seguros, multas, licenças e demais registros da operação.
  • Atuar no acompanhamento de processos de compra, venda, transferência e regularização de veículos.
  • Acompanhar emplacamentos e demais procedimentos necessários para manter os veículos em conformidade.
  • Realizar conferências e auditorias documentais em sistemas e portais.
  • Manter as planilhas e os controles internos atualizados, acompanhando prazos e pendências.
  • Prestar suporte na regularização documental das unidades operacionais.
  • Acompanhar processos administrativos relacionados à logística reversa.
  • Realizar solicitações e controles de materiais necessários para as atividades administrativas.
  • Manter contato com áreas internas, fornecedores e órgãos externos para solucionar pendências e garantir o andamento dos processos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência na função administrativa na área documental;

Informações adicionais

Salário:

  • EntreR$ 2.000,00 a R$ 3.000,00.

Benefícios:

  • Vale-alimentação;
  • Vale combustível;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Parceria com faculdades;

Horário:

  • Segunda a sexta-feira, horário administrativo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Contratação